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中国平安表示,本次调整是对“联席CEO+职能执行官” 集体决策机制和模式的进一步延续和巩固。其中,聘任谢永林出任集团总经理,兼任联席CEO,对公司而言,可有效解决总经理岗位与联席CEO机制之间存在的职责交叉和重叠问题,能够进一步提高决策和执行效率,使分工更清晰、责任更明确、协同更有力,符合“联席CEO+职能执行官”集体决策机制运作需要。调整后,集团管理层的年龄主要集中在50岁左右,显示出干部队伍进一步年轻化、专业化的趋势。

国外经济学家也看到了中方坚决的回击态度。巴蒂斯特表示,中方认为美国开出的关税是不公正的,目前中方已经明示自己的做法,即将还击任何美国的做法,且程度与之相匹配,而美国现在对中国做出的任何反应都会引起(中方)回应,同时中方会仔细校准(该回应),令其符合WTO规则。

另一位管理战略配售科创主题基金的基金经理表示,战略配售能否长期获得较好收益的核心在于选股是否正确。“如果选错公司也会面临风险。”该基金经理表示,“科创板公司本来就波动大、风险大,更应有好的估值。如果市场给出过高的估值,之后不断被下调,这对基金业绩的伤害就非常大,因此挑选标的相当重要的。”

据了解,中国平安董事会此次对公司部分高管岗位做出的调整,是为了延续和巩固“联席CEO+职能执行官”集体决策机制。该公司董事会表示,去年董事会设立“联席CEO+职能执行官”集体决策机制,各执行官的定位与职责更为明确、清晰,为公司战略转型及三大业务线发展提供了强有力的组织保障。实施一年来,公司的经营管理和业绩水平又有了新的进步,谢永林、李源祥、陈心颖三位联席CEO分管三大事业群的结构日趋完善。

易华录:拟与旷视科技等投建山东聊城城市数据湖项目易华录(300212)12月25日晚公告,山东省聊城市人民政府、聊城市东昌府区人民政府、旷视科技和公司拟合作投资建设山东聊城城市数据湖项目,项目总投资12.13亿元。项目公司注册资金拟定为3亿元,公司出资1.05亿元持股35%;旷视科技出资7500万元持股25%。此外,控股子公司山东易华录与关联方共同投资设立浙江宁波城市数据湖项目运营公司。

2012年,国家接连出台了支持医疗经办业务的四部委文件和支持大病保险业务的六部委文件。2013年,国务院出台《关于促进健康服务业发展的若干意见》,提出“积极开发与健康管理等服务相关的商业健康保险产品。为参保人提供健康风险评估、健康风险干预等服务”,将商业健康保险作为健康服务业的重要领域。2014年国家出台新“国十条”,将商业健康保险作为社会保障体系的重要支柱,支持商业保险机构参与各类医疗保险经办服务。 2015年,《国务院办公厅关于全面实施城乡居民大病保险的意见》,要求全面推进商业保险机构受托承办城乡居民大病保险,医保报销额度最高可到30万元。2016年,发布《“健康中国2030”规划纲要》,强调要健全以基本医疗保障为主体、其它多种形式补充保险和商业健康保险为补充的多层次医疗保障体系。

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